Новости Казахстана

Это дайджест «Ваши деньги», в котором мы рассказываем о новостях, способных повлиять на ваш кошелёк.

Сегодня 8 ноября 2020 года

Дайджест выходит при поддержке ForteBank, но не отражает его позицию.

Jýsan Bank покупает АТФ. Как это очередное слияние изменит банковский рынок

То, что ранее обсуждалось среди экспертов на уровне слухов, теперь становится реальностью. После объединения фининститут по активам займет второе место после Народного банка — 2,9 трлн тенге. Так, по данным Нацбанка, на 1 октября 2020 года активы АТФ Банка составили 1,37 трлн тенге, обязательства — 1,25 трлн тенге, ссудный портфель – 872,8 млрд тенге, кредиты с просрочкой свыше 90 дней — 56,8 млрд (6,51%).

Что это значит: Jýsan Bank сам появился после слияния First Heartland Bank и Цеснабанк, которое произошло в 2018 году. Тогда Цесна получил государственные деньги на спасение, а потом был продан и теперь укрепляется. Это далеко не первая такая сделка в стране: все помнят и слияние БТА с Казкомом, а потом и поглощение Казкома Народным банком, в результате которого лидер рынка стал еще больше. Теперь у него появляется еще один крупный конкурент.

Аналитики говорят, что слияние — это хороший способ для обоих финансовых институтов решить свои проблемы. АТФ должен был докапитализировать акционер, а риски Жусана будут по сути компенсированы расширением клиентской и филиальной базы. Это может повысить устойчивость нового большого банка, который теперь будет серьезно конкурировать и с Народным, и с Forte, и с Kaspi.

Другой вопрос в том, что размер активов — далеко не главное. Постепенно банки уходят в "цифру", оптимизируют процессы и меняют собственные сервисы. Это главный критерий успеха как минимум в Казахстане. Напомним, что Kaspi выходил на IPO именно как финтех-компания, что значительно повысило интерес инвесторов. И вопрос того, каким именно будет Jysan в дальнейшем, предопределит успех его владельцев.

При этом, судя по всему, мы не увидим много новых банков дальше – иностранные, несмотря на вступление Казахстана в ВТО, к нам не стремятся, а те, кому мы были интересны, уже пришли. А дальнейшие слияния по-прежнему возможны.

- АТФ и Jýsan Bank: стали известны подробности слияния
- 1+1: история банковских слияний Казахстана
- К чему может привести слияние АТФ и Jysan – мнение


Казахстанские работодатели нуждаются в охранниках, грузчиках и водителях

По данным электронной биржи труда (ЭБТ), если в январе-марте 2020 года профессия подсобного рабочего составляла 34,9% в общем числе вакансий, то к октябрю текущего года популярность данной специальности выросла почти в два раза до 65,7%. Также из рейтинга исчезли бухгалтеры и официанты, которые занимали 5,5% и 5% от общего числа вакансий соответственно. Вместе с ними из рейтинга ушли врачи общей практики (5,3% на 1 апреля).

Появились в топе дорожные работники (5,5% на 1 октября), грузчики (3,9%), рабочие по благоустройству населенных пунктов (3,6%), учителя начальных классов (3,2%), социальные работники (3%), дворники (2,9%).

В целом в докарантинный период было размещено 125,4 тыс. вакансий, а на 1 октября – уже 176 тыс. В разрезе регионов больше всего вакансий было размещено в Алматинской (9,4%) и Костанайской (9%) областях. Требующих опытных сотрудников – в Костанайской области (10,3%) и Нур-Султане (10%).

Что это значит: Это хороший повод поговорить об устройстве нашей экономики. Она пока не требует высококвалифицированных специалистов с высокой производительностью труда. Так уж вышло, что нужны по большей части специалисты низкооплачиваемые, и это не улучшит жизнь людей.

В более развитых экономиках нужно больше квалифицированных работников, у которых есть навыки куда более сложной, а значит, высокооплачиваемой работы. Таких у нас требуется больше всего в в Западно-Казахстанской и Туркестанской областях.

Будем надеяться, что дальнейшая индустриализация и цифровизация экономики будет приводить к тому, что у нас появится больше "сложных" рабочих мест, где люди смогут зарабатывать хорошие деньги и ради которых они будут заниматься собственным образованием.

К слову, по итогам сентября в органах занятости Казахстана в качестве безработных было зарегистрировано 227,9 тыс. человек, или 2,5% к численности рабочей силы. По сравнению с сентябрем 2019 года уровень поднялся на 34%.

- Казахстанские работодатели нуждаются в охранниках, грузчиках и водителях
- В каких регионах можно найти работу
- Ускорился рост безработицы в Казахстане и России


Бизнес освободили от налогов и социальных отчислений до конца года

Правительство приняло постановление, согласно которому освобождение от налогов и социальных отчислений для определённых субъектов бизнеса продлевается в Казахстане до конца года.

Какие налоги и платежи может не платить бизнес:
  • индивидуальный подоходный налог;
  • индивидуального подоходного налога, который платят люди, занимающиеся частной практикой;
  • социальный налог, обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, социальные отчисления, взносы и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.

Что это значит: Освобождают, разумеется, не всех, а тех, кто больше всего пострадал от пандемии и карантинов — торговля, услуги, перевозки и так далее. Это один из способов не дать умереть МСБ и некоторым крупным предприятиям, которые вынуждены были остановить свой бизнес по приказу государства, потому что это повлекло бы за собой большое количество заражений.

Такие меры можно только приветствовать, но не исключено, что в списки попали далеко не все отрасли, которым пришлось туго во время локдаунов. Возможно, мы увидим расширение списка, потому что при этом в некоторых регионах усложняются условия, бизнес снова ограничивают в работе, и это будет длиться еще довольно долго — времени хватит, чтобы потратить все свои резервы, если они еще не потрачены.

Освобождение от налогов и соцотчислений для определённых субъектов бизнеса продлили до конца года

Такая вот неделя.

Спасибо, что дочитали. Если дайджест понравился, поделитесь им с друзьями в социальных сетях.